Tegevuskava 2025–2030
Eesti Korterelamute Rekonstrueerimise Tehniliste Konsultantide Liit (TKL) on seadnud eesmärgiks tugevdada liidu rolli renoveerimisvaldkonna eestvedajana ning tagada liikmetele parem tööalane tugi, usaldusväärne esindatus ja järjepidev areng. Aastateks 2025–2030 on koostatud sihipärane tegevuskava, mille alusel liigume ühiselt eesmärkide suunas.
Peamised tegevussuunad:
1. Liidu veebilehe arendamine
Eesmärk on luua ajakohane ja kasutajasõbralik veebikeskkond, mis toetab liikmete tööd, jagab olulist teavet ja tõstab liidu nähtavust avalikkuse ees.
2. Dokumentide uuendamine ja arendamine
Töötame välja uued praktilised dokumendipõhjad, sealhulgas:
- projekteerimisleping
- ehitusleping
- tehnilise konsultandi leping
- projekteerimise lähteülesanne
- tehnilise konsultandi palkamise vorm
Need aitavad ühtlustada tööprotsesse ja tõsta teenuse kvaliteeti.
3. Tehnilise konsultandi rolli täpsustamine
Selgitame ja raamime konsultandi tööülesanded, vastutuse piirid ning väärtustame iseseisvat, pädevat ja usaldusväärset nõustamist.
4. Kutsestandardi väljatöötamine
Alustame tehnilise konsultandi kutse loomise protsessi, et tagada valdkonna professionaalsus ja kvaliteedistandardid. See loob selged ootused oskustele ja pädevusele.
5. Liidu rahastamise mitmekesistamine
Kaardistame võimalused jätkusuutliku rahastuse tagamiseks:
- taotleme toetusi (nt Kodanikuühiskonna Sihtkapital – KÜSK)
- arendame koostööd pankade ja ettevõtetega (reklaam kodulehel)
- loome vahendustasupõhise nõustamismudeli korteriühistute jaoks
6. Hankeandmete koondamine ja jagamine
Koostame infoportaali, kuhu koondame andmed korterelamute renoveerimishindade ja -kogemuste kohta. Andmed põhinevad avalikul hanketeabel ja aitavad ühistutel paremini planeerida.
7. Korteriühistute nõustamine
Plaanime luua liidu kaudu ühistutele suunatud nõustamissüsteemi, kus konsultandid saavad pakkuda tuge kogu renoveerimisprotsessi vältel. Mudel toetub usaldusele ja läbipaistvale koostööle ning jätab osa vahendustasust liidule.
8. Töögruppide ja sisemise koostöö tugevdamine
Kaasame liikmeid aktiivselt erinevatesse töögruppidesse, et koos arendada eetikakoodeksit, dokumente ja liidu tegevussuundi. Eesmärk on kasvatada koostöökultuuri ja vastutustunnet.